credit: douăzeci20Birourile de concept deschise, în care angajații stau unul lângă altul, în loc de camerele proprii, sunt aproape în zilele noastre norma. Ei economisesc banii angajatorilor, până la urmă. Puteți afla mai multe despre conceptul de birou deschis în Vox video de mai jos. Alertă spoiler: Frank Lloyd Wright este implicat.
Dar ce efecte au aceste locuri de muncă fără confidențialitate asupra angajaților? Poate nu cel mai mare, potrivit unui nou studiu U.K. de la Universitatea Anglia Ruskin și Universitatea din Bedfordshire. Pe parcursul a trei ani s-a observat comportamentul a aproximativ 1.000 de angajați ai unei „autorități locale U.K. care s-a mutat de la șase clădiri departamentale separate într-o nouă clădire de birouri comună”. Această nouă clădire de birouri - ai ghicit - are un plan deschis și folosește pe scară largă sticla.
Deci, cum au mers lucrurile pentru angajații dezrădăcinați? Ei bine, s-a găsit că acționează și se îmbracă diferit în noua lor clădire - și în special a femeilor.
"Femeile, în special, s-au simțit neliniștite de ideea de a fi vizionate în mod constant și au simțit că trebuie să se îmbrace într-un anumit fel", a declarat autorul principal, Alison Hirst, de la Universitatea Anglia Ruskin.
Unii angajați au raportat, de asemenea, că se expun în situații, cum ar fi atunci când primesc vești proaste sau se simt emoționat. Pur și simplu nu este la fel de ușor de ascuns.
credit: douăzeci20Trebuie menționat însă că noul concept de birou deschis nu este o experiență negativă pentru toată lumea. S-a constatat că lucrătorii se simt mai egali, considerând că toată lumea este mai accesibilă într-un spațiu deschis. Unii văd, de asemenea, noul mediu ca o oportunitate de a vă îmbrăca mai frumos și de a împlini o nouă identitate.
Deci care este concluzia? Muncitorii găsesc adesea birouri deschise, mai degrabă declanșatoare. Dar, pentru unii, rezultatele sunt egalitatea și oportunitatea. Fiecare dintre ei.
